نموذج خطاب شكوى ضد موظف pdf و doc

في بعض الحالات في المؤسسات العامة أو المؤسسات الخاصة يرغب المشرف أو الزميل في تقديم شكوى ضد موظف موجود في نفس الإدارة أو المؤسسة، وهذا لأن المؤسسات والشركات المختلفة توجد فيها خلافات كبيرة بين الموظفين، ويكون من الضروري العمل على تنظيم جميع الخلافات بطريقة معينة حتى يتم كتابة الشكوى فيه بطريقة قانونية للغاية، ويحصل حينها كل طرف على الحقوق الخاصة به بدون أي تعدي من أي طرف من الطرفين على الآخر، ولهذا فقد نقوم بتوضيح نموذج شكوى وطريقة كتابته بشكل إحترافي.

نموذج شكوى ضد موظفين

في حالة حدوث خلاف بين موظف وزميله الآخر في نفس الدرجة الوظيفية أو في أي درجة أخرى، فقد يكون في هذه الحالة العمل على تقديم الشكوى من الأمور الأساسية التي تتم بطريقة رسمية، وهذا حتى يتمكن كل طرف من الحصول على الحقوق الخاصة به بدون أي مشكلة، ويجب صياغة الشكوى بالخطوات الأساسية التالية:

يجب ذكر تاريخ تقديم الشكوى.
مقدمة إلى السيد:
وتكون صيغة الشكوى كالتالي:

“أتقدم إلى سيادتكم بتقديم شكوى ضد الموظف ” ” حيث صدرت منه بعض الأفعال الغير مستحبة وهي ” ” وهذا كان أمام مجموعة من الزملاء وشهد على هذا الموقف بعضهم وأني لم أتوجه إليه بأي سوء أدب أو ألفاظ خارجة، وأطلب من سيادتكم التحقيق في هذا الموقف بطريقة قانونية وفقا لما جاء في لوائح العمل وما تحتوي عليه من إجراءات تأديبية وعقابية.

وفي النهاية يجب ذكر ثناء للمدير أو الجهة التي يتم التقديم لها.

” تفضلوا بقول خالص الشكر والتقدير”

صيغة خطاب شكوى ضد موظف

قد تتوفر مجموعة مختلفة من الشروط التي من الضروري أن يتضمنها خطاب الشكوى الذي يتم تقديمه من قبل الموظف، وهذا حتى يكون يحتوي على مجموعة من العناصر المختلفة ومنها:

السيد الأستاذ
المسؤول عن القسم
المسؤول في مؤسسة ” _ “
أقدم لك خطابي من أجل تقديم شكوى عن الأفعال التي قد يقوم الموظف —— بارتكابها، وهذا كونه لم يلتزم بأي من قواعد الاحترام في التعامل معي وفقا لما هو منصوص عليه في اللوائح الخاصة بالمؤسسة، حيث أنه يعاملني بكل ما تحمله الكلمة من معاني التعسف مما يجعلني أقلل رغبتي في التعامل مع المؤسسة الخاصة بكم على عكس ما سبق، وأرجو أن تجد حل لهذه المشكلة حتى أتمكن من التواجد معكم أطول وقت ممكن في العمل.
التوقيع في نهاية النموذج.
أسم الشركة.
العنوان الخاص بها.

نموذج شكوى في موظف حكومي

الموظفين الحكوميين قد تصدر منهم مجموعة كبيرة من التصرفات الخاطئة والغير لائقة بهم والأشخاص الراغبين في الحصول على خدمة ما، فقد يكون الحل في التعامل معهم هو تقديم شكوى من أجل أن تشمل الصيغة التالية:

السيد الأستاذ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أتوجه بخالص الشكر والتقدير إلى سيادتكم، وبعد…
أقدم شكوى في الموظف المدعو — لتعامله السئ معي عندما كنت أتواجد معه من أجل إنهاء بعض الأوراق التابعة للمؤسسة الخاصة بي في إدارتكم، وقد تسبب في إحراجي بشكل واضح أمام العامة، وتسبب في إعاقة عملية سير المعاملات التي أرغب في انهائها من الإدارة الخاصة بكم، وهذا الأمر غير مقبول ولا يتصف بأي معايير المهنية في قدرة الموظف في التعامل مع المواطنين بهذه الطريقة، فأرجوا أن تتخذ الإجراءات اللازمة من أجل معاقبة هذا الموظف.
تفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير
التوقيع
التاريخ الخاص بتقديم الشكوى.