نموذج رسالة فسخ عقد كراء او شراكة بالتراضي pdf و word و doc

نموذج رسالة فسخ عقد كراء او شراكة بالتراضي، يعد من النماذج المهمة للغاية وخاصة في مجال العمل حيث يمكن أن تتم بين العامل وصاحب العمل أو يمكن أن تكون بين شريك وشريكه في عمل ما، كما يمكن كتابة النموذج عند الرغبة في فسخ عقد إيجار وحدة سكنية أو محل تجاري، وهو وثيقة يتم الاتفاق فيها على إنهاء بنود العقد، وهو ما نوضحه معكم من خلال هذا المقال فتابعونا.

نموذج رسالة فسخ عقد كراء او شراكة بالتراضي

يعد نموذج رسالة فسخ عقد كراء او شراكة بالتراضي، وثيقة مهمة وقانونية لإنهاء العمل وفسخ العقد المبرم بين الطرفين بالتراضي، وإليكم أهم المعلومات التي تدور حول النموذج في التالي:

• هو عقد عمل يتم الاتفاق فيه بين الطرفين صاحب العمل والعامل أو المؤجر والمستأجر على فسح العقد المبرم بين الطرفين بكل رضا دون خلاف.
• كما أنه يتم الاتفاق على صيغة الفسخ ومن ثم يقومون الطرفين بالتوقيع على صيغة الفسخ معا.
• كما أن هذا العقد يسري أيضا على الشراكة التجارية والذي يتم من خلاله اتفاق طرفي الشراكة على نهاية سريان بنود العقد.

word

pdf

أسباب استخدام نموذج فسخ عقد بالتراضي

يمكن في أي مجال عمل أن يقوم صاحب العمل بعقد الفسخ دون علم العامل أو يمكن لأحد الشريفين فسخ العقد دون العلم الآخر أو في أي معاملة أخرى تقتضي المشاركة، ولذلك عد استخدام نموذج فسخ عقد بالتراضي من الأمور المهمة وذلك نظرا للتالي:

• من خلال نموذج رسالة فسخ عقد كراء أو شراكة بالتراضي يتم حفظ حقوق كلا الطرفين.
• حيث أن العقد يحتوي على توقيع الطرفين وبذلك يتم تجنب النزاعات والخلافات القضائية.

شروط النموذج

هناك عدة شروط مهمة يجب توافرها عند كتابة نموذج عقد فسخ بالتراضي وإليك أهم هذه الشروط من  خلال التالي:

• يشترط أن يتم كتابة اسم الموظف ورقمه هويته، ويمكن كتابة رقم جواز السفر الخاص به في حالة تواجده.
• يلزم أن يتم كتابة التاريخ الخاص بانتهاء العمل.
• كما يشترط أن يتم كتابة الأسباب التي أدت إلى فسخ عقد العمل داخل المؤسسة أو الشركة ويتم كتابة هل الفسخ تم باتفاق الطرفين أم بسبب انتهاء عقد العمل وارتكاب الأخطاء.

أسباب فسخ العقد

هناك العديد من الأسباب التي تجعل طرفي العقد يقوما بالاتفاق على إنهاء العقد ومن هذه الأسباب ما يلي:

• تكون الموافقة كتابية في حالة اتفاق طرفي العقد بالتراضي على انتهاء العمل ببنوده.
• في حلة انتهاء المدة المحددة للعقد، في هذه الحالة يتم فسخ العقد بشكل تلقائي، أما في حالة ما كان قد تم تجديد العقد بشكل صريح، فإن العقد في هذه الحالة يستمر لوقت انتهائه.
• كما أنه يتم فسخ العقد بناء على رغبة أحد الطرفين وذلك في العقود الغير محددة بمدة.
• عند بلوغ العامل سن التقاعد ينتهي العمل بالعقد إلا في حالة ما اتفق العامل ومكان العمل على استمرارية العمل بعد سن التقاعد.
• في حالة أن العامل قام بإنجاز كافة المهام الخاصة به ما لم يتم الاتفاق على غير ذلك.
• في حالة حدوث حالة أخرى يتم النص عليها من قبل نظام آخر.
• في العقود غير محددة المدة يمكن لأي من طرفي العقد انهاء العقد ويجب أن يكون ذلك ناتج من سبب مقنع ومشروع.