نموذج عقد عمل سائق خاص في السعودية

العمالة المنزلية قد يزداد الطلب عليها في المملكة العربية السعودية ولهذا فقد تم توفير عقد عمل خاص بالعمالة المنزلية وهذا من أجل المحافظة على جميع الحقوق الخاصة بالعامل ورب العمل، وهذا حيث يتم العمل على توضيح كافة التفاصيل المتعلقة بطبيعة العمل التي يتم الاتفاق عليها من قبل الطرفين، ولهذا السبب فقد نقوم بتوضيح تفاصيل النموذج الخاص بعقد عمل السائق في المملكة العربية السعودية وتوضيح جميع الحقوق والواجبات المتعلقة بالسائق الخاص بطريقة مميزة ومنظمة للغاية.

طريقة كتابة عقد عمل سائق خاص

قد يحتوي العقد الخاص بالسائق الخاص على مجموعة من البنود المختلفة التي تكون متعلقة بالسائق في المملكة العربية السعودية، والتي تكون مختلفة بعض الشئ على حسب الاتفاقية التي وقع عليها الطرفين صاحب العمل والسائق، ومن أهم البنود التي تتوفر في هذا العقد ما يلي:

يقوم صاحب العمل وهو الطرف الأول بالعمل على توظيف الطرف الثاني لمدة خمس سنوات تبدأ من أول يوم يقوم فيه السائق بداية عمله.
يقضي الطرف الثاني المدة التدريبية والتي تكون مدتها ثلاث أشهر مدفوعة الأجر، وفي حالة إن لم يثبت السائق كفاءته خلال هذه المدة فقد يحق للطرف الأول العمل على فسخ العقد نهائيا.
ويكون الطرف الأول متعهد للطرف الثاني بدفع الراتب الشهري بالكامل وقيمته …. ريال سعودي في كل شهر من أشهر العمل، وفي حالة التأخر عن دفع قيمة الراتب بعد يوم خمسة من كل شهر يكون من حق الطرف الثاني ترك العمل مباشرة حتى يحصل على قيمة راتبه.
وفي حالة عدم التزام الطرف الثاني بجميع المهام التي تطلب منه أو قيامه بإفشاء الأسرار الخاصة بالعمل فقد يحق للطرف الأول القيام بفسخ العقد نهائيا بدون العودة إلى السائق.
ويكون الطرف الثاني متواجد على مدار الأسبوع ويكون من حقه أخذ يوم واحد إجازة ويكون هذا اليوم على حسب الاتفاق بين الطرفين.
وفي حالة إنتهاء مدة العقد يتمكن الطرفان من تجديد العقد في حالة الرغبة في ذلك، وفي حالة رفض أحد الطرفين بتجديد العقد يجب ابلاغ الطرف الآخر حتى يستعد لهذا الاجراء قبل المدة بثلاث أشهر على الأقل.
لابد من توافر نسختين من هذا العقد كل نسخة من طرف من الطرفين.

إجراءات عقد سائق خاص

تتم كتابة العقد بين الموظف (السائق) وصاحب العمل بالبنود التي يتم الاتفاق عليها من قبل الطرفين، وقد تتمثل هذه البنود في التالي:

يجب أن يحتوي عقد عمل السائق على قيمة الرواتب التي يحصل عليها شهريا مع توضيح اليوم المحدد لصرف الراتب وفي الغالب ما يكون في بداية كل شهر.
لابد من أن يتم توضيح الإجازة التي سيحصل عليها السائق أسبوعيا في عقد العمل وأيضا الاجازة السنوية التي من حقه تماما وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل.
لا يسمح للطرف الثاني بالعمل في وظيفة أخرى خلال مدة عقد العمل إلا بعد أن يحصل على إذن من صاحب العمل.
لابد من أن يقوم السائق بحفظ جميع الأسرار الخاصة بالعمل بدون إفشائها للخارج نهائيا.
في حالة ارتكاب السائق أي أخطاء فادحة فيحق لصاحب العمل فصله فورا من العمل.
يجب أن تكون الأعمال المسنودة إلى السائق في مقدوره ويلتزم السائق بتنفيذ هذه الأعمال التي تسند إليه.
يجب أن يحتوي عقد العمل على بند إلزام الطرف الثاني بالمسؤولية الكاملة تجاه المعدات والأدوات المختلفة المستلمة من الطرف الأول والمستخدمة لأنها ستكون في عهدته.